MASTERE SPECIALISE MANAGEMENT INTERNATIONAL DES RH ET NUMERISATION DES OPERATIONS
Certification
Titre enregistré au répertoire national des certifications professionnelles
Mise à jour le 20/05/2025
ILMIS Business School est un établissement d’enseignement supérieur soumis au contrôle pédagogique de l’état, via l’Académie de Paris. ILMIS dispense des formations en Management de la durabilité allant de Bac à Bac +5, en présentiel et à distance, en formation initiale et continue.
- Numéro de déclaration d’activité est le, enregistrée auprès du préfet de la région Ile de France.
- Numéro SIRET
FORMATION CERTIFIANTE
01-60-05-58-30
contact@emsp-bs.fr – admissions@emsp-bs.fr
Presentation
Le Mastère spécialisé Management International des RH et Numérisation des Opérations (RH) de l’ILMIS est un diplôme inscrit au RNCP, Niveau 7 qui forme en 1 an des cadres RH capables de piloter le capital humain comme un levier stratégique, en s’appuyant sur la technologie pour optimiser la performance globale.
Cette formation s’adapte parfaitement aux besoins des Responsables des structures spécialisées de la tech, qui sont à la recherche de collaborateurs créatifs, passionnés, curieux et motivés.
Le Mastère spécialisé RH de l’ILMIS permet d’être très opérationnel dès votre première expérience professionnelle. Des cours, conférences, Masterclass, Business Games assurés par des professionnels, experts dans leurs métiers.
La mise en relation avec notre réseau d’entreprises partenaires haut de gamme pour effectuer votre alternance.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap
Référent handicap : Stéphane NOAH
Téléphone : 0160055830
Mail : Stephanenoah@emsp-bs.fr
DEBOUCHES
- Responsable Ressources Humaines
- Chargé de Recrutement / Responsable Recrutement
- Responsable de la Formation
- Responsable de l’Administration/ du Personnel / de la Paie
- Chargé de Gestion des Carrières
- Responsable des Relations Sociales
- Conseiller en Évolution/Insertion Professionnelle
- Responsable de la Diversité et de l’Inclusion
- Consultant(e) RH
Rythme : 1 jour en formation et 4 jours en entreprise
Objectifs de la formation
Le Mastère Management International des RH et Numérisation des Opérations de l’ILMIS est un diplôme reconnu par l’État de niveau 7 qui vise à atteindre les objectifs suivants :
- Apprendre à gérer la complexité d’une entreprise opérant sur plusieurs fuseaux horaires et cadres juridiques
- Savoir attirer et fidéliser des profils rares à l’échelle mondiale tout en harmonisant la culture d’entreprise
- Maîtriser les enjeux de l’expatriation, du détachement et de la gestion des contrats transfrontaliers
- Apprendre à choisir, implémenter et administrer des Systèmes d’Information Ressources Humaines
- Digitaliser la paie, la gestion des temps, le recrutement et l’onboarding pour gagner en productivité
- Utiliser la Data RH et l’Intelligence Artificielle pour prédire les besoins en compétences (GPEC) et réduire le turnover
- Accompagner le passage au télétravail total ou partiel et aux modes de management horizontaux
- Former et rassurer les collaborateurs face à l’arrivée de l’IA et des nouveaux outils numériques
- S’assurer que les algorithmes de recrutement ou d’évaluation ne créent pas de discriminations
- Veiller à la sécurité et à la confidentialité des données personnelles des salariés
Cette formation ne possède pas d’équivalence et de passerelle
Les étudiants qui entrent en première année doivent obligatoirement valider tous les blocs de compétences
POURSUITES D’ÉTUDES
Ce Bachelor a une finalité professionnelle et débouche donc sur un emploi. Vous avez aussi la possibilité de vous inscrire en première année de Mastère
Prerequis
NIVEAU(X) DE RECRUTEMENT
Bachelor/Licence et Bac+4
Prérequis :
Le Mastère spécialisé Management International des RH et Numérisation des Opérations de l’ILMIS est accessible aux titulaires d’une Licence/Bachelor ou tout autre diplôme de niveau 6 et en 2ème année Mastère, aux candidats ayant une validation de Mastère 1 ou d’une dérogation du certificateur.
Accès sur étude de dossier et éventuellement entretien.
Methode pedagogique et evaluation
Modalités d’évaluation :
Études de cas et/ou tests et/ou dissertations et/ou analyses de texte et/ou QCM et/ou évaluation orale et/ou travaux de recherche / Contrôle continu / Bilan de l’alternance et des compétences (écrit + oral) / Soutenance des mémoires / Évaluation professionnelle en entreprise
Documents récapitulatifs de la formation :
Supports de Cours (formats PDF, et/ou Word et/ou PPT), des études de cas et/ou des supports audios et vidéos, d’éventuels exercices à faire en cours de formation
Modalites et delais d’acces
Délais d’accès
- Les inscriptions pour la rentrée de septembre 2025 se déroulent du 01 mars au 20 septembre 2025
- Les inscriptions pour la rentrée décalée de janvier 2026 se poursuivent jusqu’au 18 du mois de décembre
Modalités
L’accès à nos formations peut être initié :
- Par l’employeur,
- A l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier,
- Par un étudiant ou son tuteur légal
- Alternance possible à partir de la 3e année
Après remplissage de la fiche d’inscription, notre école s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures.
Si la formation nécessite des prérequis, nous vous proposerons alors, et ce quel que soit le mode de financement que vous envisagez, un test de connaissance et/ou un entretien de positionnement (par appel téléphonique ou en visioconférence) et/ou une étude de votre dossier.
Duree
DURÉE DES ÉTUDES :
- 1 an pour les étudiants titulaires d’un Mastère ou d’un Mastère 1 ou diplôme équivalent.
Programme
FINANCEMENT
- Le contrat d’alternance : l’entreprise s’acquitte des frais de scolarité en lieu et place de l’étudiant.
- Le Congé Individuel de Formation (CIF).
- L’aide individuelle à la formation (AIF), si vous êtes demandeur d’emploi
- Le financement personnel via un job étudiant ou un prêt bancaire.
- Vous avez la possibilité de payer vos frais de scolarité en plusieurs fois.
- Séminaire de recherche d’entreprises
- Coaching individuel
La formation spécialisée AID dispensée en une année vise à approfondir les matières de spécialisation et obtenir des compétences opérationnelles pointues en entreprise.
Semestre 1 :
- Histoire des RI
- Théories et acteurs des RI
- Géopolitique pour Managers
- Politique internationale et Diplomatie
- Economie Internationale
- Systémique de mobilité
- Management International
- Introduction à la gestion des RH à l’international
- Gestion des conflits et négociation
- Management de projets à l’international
Semestre 2 :
- Droit international privé
- Management interculturel
- International Talent acquisition 2.0 and Team management
- Systèmes d’information des RH (SIRH)
- Politique de rémunération à l’international
- Stratégie GPEC à l’international
- Stage (obligatoire)
- Rédaction de thèse professionnelle
Rythme : 1 jour en formation et 4 jours en entreprise
3ème année: 100% Spécialisation : Banque Finance et Assurance
6 spécialisations sont proposés aux étudiants en 3ème année afin de maîtriser son domaine:
- Gestion de Patrimoine
- Analyse Financière
- Conseil en Financement
- Gestion des Risques
- Marketing Bancaire et Assurance
- Finance Durable
3ième année : Passage de l’examen national du titre certifié de niveau 6 enregistré au RNCP et reconnu par l’État
Prix
Les informations relatives au coût de cette formation sont accessibles en cliquant sur le lien suivant : https://ilmis.fr/tarifs-et-financements/
Prix de la formation en alternance : 10500€ TTC/ an
Prix de la formation en initiale : 5500€ TTC / an
Frais d’inscription : 1000€ TTC
Aide A la recherche d'entreprise
- Séminaire de recherche d’entreprises
- Coaching individuel
- Mise en relation avec les partenaires de l’école
Contact
Mail: contact@emsp-bs.fr / admissions@emsp-bs.fr
Téléphone: (+33) 01 60 05 58 30